隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，人力資源服務(wù)業(yè)在2021年展現(xiàn)出強(qiáng)大的韌性與創(chuàng)新活力。為表彰行業(yè)優(yōu)秀品牌，推動(dòng)人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，多家權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布了“2021人力資源服務(wù)品牌系列獎(jiǎng)項(xiàng)榜單”。該榜單從服務(wù)創(chuàng)新、客戶口碑、專業(yè)能力、社會(huì)責(zé)任等多維度進(jìn)行綜合評(píng)定，覆蓋招聘、培訓(xùn)、外包、咨詢等細(xì)分領(lǐng)域。

在榜單中，傳統(tǒng)人力資源巨頭繼續(xù)領(lǐng)跑，如中智、外服控股等企業(yè)在綜合服務(wù)領(lǐng)域保持優(yōu)勢(shì)；互聯(lián)網(wǎng)人力資源平臺(tái)表現(xiàn)搶眼，BOSS直聘、獵聘等憑借技術(shù)賦能與模式創(chuàng)新榮獲“數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒獎(jiǎng)”；區(qū)域性服務(wù)商如上海外服、北京外企在屬地化服務(wù)中凸顯價(jià)值，獲得“區(qū)域卓越服務(wù)獎(jiǎng)”。一批專注于垂直領(lǐng)域的服務(wù)商嶄露頭角，如在靈活用工領(lǐng)域獲獎(jiǎng)的人瑞人才、在HR SaaS賽道領(lǐng)先的北森控股等。

值得注意的是，2021年榜單特別增設(shè)“抗疫貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”與“鄉(xiāng)村振興服務(wù)獎(jiǎng)”，表彰人力資源企業(yè)在特殊時(shí)期的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。例如，智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等企業(yè)通過(guò)免費(fèi)線上招聘、就業(yè)指導(dǎo)等措施助力穩(wěn)就業(yè)；部分企業(yè)還深度參與鄉(xiāng)村人才振興項(xiàng)目，推動(dòng)城鄉(xiāng)人力資源流動(dòng)。

專家指出，此次榜單不僅反映了人力資源服務(wù)品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更揭示了行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)：服務(wù)精細(xì)化、技術(shù)深度融合、ESG（環(huán)境、社會(huì)與治理）價(jià)值導(dǎo)向已成為品牌建設(shè)的關(guān)鍵要素。未來(lái)，人力資源服務(wù)企業(yè)需進(jìn)一步強(qiáng)化科技應(yīng)用與生態(tài)協(xié)同，以專業(yè)化、國(guó)際化、數(shù)字化為抓手，持續(xù)提升品牌影響力與社會(huì)價(jià)值。